Collectieve WIA verzekering

Verschillen tussen oude en nieuwe cao

WGA Gat verzekering Uitgebreid (blijft)

Bij gedeeltelijke arbeidsongeschikt kan de medewerker er in inkomen flink op achteruit gaan. Met de collectieve WGA-Gat verzekering Uitgebreid wordt het inkomen aangevuld tot minimaal 70% van het oude loon.

Loondervingsverzekering (vervalt)

Met de uitkering van de loondervingsverzekering kon een werkgever bijvoorbeeld de werkplek of de werkzaamheden aanpassen aan de gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid. Of de medewerker langzaam laten wennen aan het teruglopen van zijn inkomsten door de arbeidsongeschiktheid. Er werd zo weinig gebruik gemaakt van deze vergoeding dat besloten is dit onderdeel niet meer op te nemen in de nieuwe cao

_{Gebruikte afkortingen: WIA - Werk en inkomen naar arbeidsvermogen, WGA - Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten, IVA - Inkomensvoorziening Volledig Arbeidsongeschikte}

IVA uitkering (nieuw)

Voor medewerkers die volledig en duurzaam arbeidsongeschikt zijn en een IVA uitkering ontvangen is een unieke extra dekking opgenomen. Naast de uitkering van het UWV ontvangen deze medewerkers een eenmalig bedrag van € 10.000,- (bij een volledig dienstverband en anders pro rata.)en voor bij onze verzekeraar verzekerde ziektegevallen, waarbij de eerste ziekmelding is geweest na 1 april 2021. Deze uitkering kan bijvoorbeeld worden gebruikt voor de extra gemaakte kosten in de thuissituatie.

AVN Risk helpt de werkgever verder!

Om de nieuwe cao-regeling te verzekeren is er een nieuwe mantelovereenkomst gesloten via AVN Risk. Deze nieuwe overeenkomst sluit naadloos aan bij de nieuwe cao-bepaling en de premie ligt een fractie lager.

Door vanaf 1 april 2022 hiervan gebruik te maken voorkomt de werkgever financiële verrassingen. Werkgevers die gebruik willen maken van deze mantelovereenkomst kunnen contact opnemen met AVN Risk.

Meer informatie

Meer weten? Kijk eens op de website van AVN Risk of bel met (030) 284 86 13