Nu heeft nog slechts een klein aantal van de 800 AH-supers last van de acties bij de centra, waaronder die in Geldermalsen.

"30 procent van de mensen is niet aan het werk, terwijl we 100 procent nodig hebben om onze winkels goed te kunnen bevoorraden", aldus een woordvoerster van Albert Heijn.

Zicht op einde aan de staking is er niet nadat woensdagavond nieuw overleg tussen de vakbonden en AH mislukte.

De bonden eisen een loonsverhoging van 2 procent, een werkgelegenheidsgarantie tot 2015 en 150 extra vaste arbeidskrachten bij de zes distributiecentra. Volgens AH draait het conflict vooral om de loonsverhoging – AH biedt 1,3 procent – en de looptijd van de cao.

Ton Augustinus van FNV Bondgenoten verwijt AH steeds meer vaste werknemers in te ruilen voor flexwerkers. "Voor elke vaste medewerker die vertrekt komt tegenwoordig een Poolse uitzendkracht binnen. Die werken met een opjutpremie. Hoe meer zendingen ze klaarmaken, des te meer geld krijgen ze. Wij vinden dat mensen bij AH een toekomst op moeten kunnen bouwen. Het mag niet zo zijn dat ze hier drie jaar flexwerken en dan eruit worden gegooid omdat het bedrijf ze in vaste dienst moet nemen." Bij de zes distributiecentra van Albert Heijn werken 3.400 vaste medewerkers en 1.500 flexkrachten. De complete top van Albert Heijn was gisteren in Geldermalsen om met werkenden en stakers te praten.

Bron: De Gelderlander