donderdag 09 september 2010 14:41 Heeft u werknemers in dienst die jonger zijn dan 27 jaar? Dan kunt u vaker en langer arbeidscontracten voor bepaalde tijd gebruiken.Wat verandert er?
Voorheen moest u een werknemer onder de 27 jaar na 3 tijdelijke contracten een vast contract aanbieden bij voortzetting van het dienstverband. Dit wordt nu na 4 contracten. De overschrijdingsduur waarbij een contract wordt omgezet naar een vast contract (vanaf het tweede contract) wordt 48 maanden, in plaats van 36 maanden.
Tip: Wilt u een werknemer een 4e tijdelijk contract aanbieden? Zorg er dan voor dat dit contract eindigt voordat de werknemer 27 wordt. Anders wordt het contract alsnog automatisch omgezet in een contract voor onbepaalde tijd.
Achtergrond maatregel
Het doel van de wetswijziging is jongeren tijdens de huidige economische crisis langer aan het werk te houden. Het gaat om een tijdelijke wet tot 2012, met de mogelijkheid tot verlenging.
Bron: Ministerie van SZW
Ben jij een groenteman met lef?
Doe de test en kijk of jij lef toont op het gebied van ondernemen in AGF. Groentemannen die het resultaat van hun test aan ons mailen E info@agfdetailhandel.nl krijgen een mooi kookboek en kookschort cadeau! Dus doe de test vandaag nog! Klik op de banner en de test begint.
Kijk hier voor een overzicht van alle activiteiten en evenementen in de AGF-branche in 2012.
"Als ik me aanmeld voor het AGF Servicepunt, wat krijg ik dan?" Het is teveel om op te noemen. Vandaar dat we een overzicht hebben gemaakt.
Op de hoogte blijven van de aanbiedingen in de bekende supers? Wij zetten de wekelijkse aanbiedingen voor u op een rij.
Dé marktplaats voor de groenteman waar vraag een aanbod bij elkaar komt. Winkel te koop? Inventaris verkopen? Of zoek je personeel? Ga dan naar www.agfmarktplein.nl. 100% gratis adverteren!
Op zoek naar de CAO voor de AGF Detailhandel? Stop met zoeken! Klik HIER om de AGF CAO te downloaden.
