Arbo

Dit betaald zich onder andere uit in hogere productiviteit, een lager ziekteverzuim en de mogelijkheid om langer werkzaam te kunnen blijven binnen de branche. Op het gebied van arbo zijn er de afgelopen periode meerdere projecten geweest of lopen nu nog:

• Een gezamenlijk Arboconvenant is inmiddels afgerond. Hierbij is veel informatie verstrekt aan de werkenden in de branche, informatie in de vorm van een website (www.handigopjewerk.nl) en diverse brochures.
• Het Convenant is gezamenlijk uitgevoerd met drie andere branches en de vakbonden (FNV en CNV). Deze samenwerking is voortgezet binnen een nieuwe Stichting onder de naam Stichting Arbeidsparticipatie Detailhandel (SAPD). Binnen deze stichting zal verder gewerkt worden aan de informatievoorziening en het re-integreren van medewerkers van binnen en buiten de branches.
• De Arbocatalogus voor de AGF Detailhandel is ontwikkeld en ligt op dit moment ter goedkeuring bij de Arbeidsinspectie. De catalogus dient als branche-specifiek instrument ter vervanging van de uitgebreide algemene arbo wetgeving.
• Leeftijdsbewust personeelsbeleid is een project met ondersteuning vanuit het Ministerie van Sociale Zaken. Binnen het project wordt gekeken naar betere werkomstandigheden om personeel langer binnen de branche productief te houden. Daarnaast wordt aan personeel de gepromoot om zelfstandig ondernemer te worden.